1. +++ (SEM)
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Minister Laumann erklärt Tarifverträge für Sicherheitsbranche und Gastronomie-Azubis allgemeinverbindlich
Verbindliche Ausbildungsvergütung für knapp 7.500 Auszubildende im Gastgewerbe und neue verbindliche Löhne für circa 33.000 Beschäftigte in der Sicherheitsbranche
30. April 2019 phb Ausbildung Koch Foto: panthermedia.
net
Datum: 2019-04-30;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-erklaert-tarifvertraege-fuer-sicherheitsbranche-und-gastronomie;
Themen: Sicherheitsbranche
# ?, Tarifverträge
# ?, Sicherheitsgewerbe
# ?, Gastronomieazubis
# ?, Arbeitnehmerinnen
# ?, Gaststättengewerbe
# ?, Allgemeinverbindlicherklärung
# ?, Hotelgewerbe
# ?, einheitliche Entlohnung
# ?, jeweilige Branchen
# ? 2. +++ (SEM)
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Minister Laumann erklärt Tarifvertrag für Auszubildende im Gastgewerbe für allgemeinverbindlich
Verbindliche Ausbildungsvergütung für mehr als 6.700 Auszubildende im Gastgewerbe rückwirkend ab dem 1. August 2022
16. September 2022 Karl-Josef Laumann Foto: Land NRW / Ralph Sondermann
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann hat den vom Deutschen Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) Nordrhein-Westfalen und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Nordrhein-Westfalen in diesem Jahr gemeinsam geschlossenen Ausbildungstarifvertrag rückwirkend zum 1. August 2022 für allgemeinverbindlich erklärt.
Datum: 2022-09-16;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-erklaert-tarifvertrag-fuer-auszubildende-im-gastgewerbe-fuer;
Themen: Tarifvertrag
# ?, geschlossener Ausbildungstarifvertrag
# ?, Hotelverband
# ?, Ausbildungsvergütungen
# ?, Auszubildende
# ?, Gastgewerbe in Nordrhein-Westfalen
# ?, Hotellerien
# ?, Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags
# ?, nordrhein-westfälisches Gastgewerbe
# ?, verbindliche Ausbildungsvergütung
# ? 3. +++ (SEM)
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Minister Laumann erklärt Tarifvertrag für Auszubildende im Friseurhandwerk für allgemeinverbindlich
Verbindliche Ausbildungsvergütung für rund 3.000 Auszubildende im Friseurhandwerk rückwirkend ab dem 1. August 2023
6. November 2023 phb Friseur Ausbildung Foto: panthermedia.net / SimpleFoto
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann hat den vom Friseur und Kosmetik Verband NRW und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), Landesbezirk NRW zum 1. August 2023 geschlossenen Ausbildungstarifvertrag rückwirkend für allgemeinverbindlich erklärt.
Datum: 2023-11-06;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-erklaert-tarifvertrag-fuer-auszubildende-im-friseurhandwerk-fuer;
Themen: Friseurhandwerk
# ?, vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
# ?, geschlossener Ausbildungstarifvertrag
# ?, Auszubildende
# ?, Kosmetik
# ?, Allgemeinverbindlicherklärung
# ?, Friseurbetriebe in Nordrhein-Westfalen
# ?, Preiskonkurrenz
# ?, aktuelle Handwerksstatistik
# ?, gute Ausbildungsbetriebe
# ? 4. +++ (SEM)
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Minister Laumann erklärt Tarifvertrag für Auszubildende im Gaststätten- und Hotelgewerbe für allgemeinverbindlich
Verbindliche Ausbildungsvergütung für mehr als 6.600 Auszubildende rückwirkend ab dem 1. August 2024
27. November 2024 Hotel Dragon Images / Shutterstock
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann hat den vom Deutschen Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) Nordrhein-Westfalen und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Nordrhein-Westfalen in diesem Jahr gemeinsam geschlossenen Ausbildungstarifvertrag rückwirkend zum 1. August 2024 für allgemeinverbindlich erklärt.
Datum: 2024-11-27;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-erklaert-tarifvertrag-fuer-auszubildende-im-gaststaetten-und;
Themen: Tarifvertrag
# ?, Hotelgewerbe
# ?, geschlossener Ausbildungstarifvertrag
# ?, Hotelverband
# ?, Gaststättengewerbe
# ?, Auszubildende
# ?, Hotelbetriebe
# ?, Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags
# ?, nordrhein-westfälisches Gastgewerbe
# ?, verbindliche Ausbildungsvergütung
# ? 5. ++ (IR)
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann hat den Tarifvertrag für Auszubildende im Friseurhandwerk erneut für allgemeinverbindlich erklärt.
"Gerade in Zeiten abnehmender Tarifbindung ist die Allgemeinverbindlicherklärung ein wichtiges Instrument.
Für die Auszubildenden im Friseurhandwerk ist die Allgemeinverbindlicherklärung ein wichtiges Zeichen.
Ein wertschätzender Umgang, eine qualifizierte Ausbildung und vor allem eine angemessene Ausbildungsvergütung setzen Anreize, sich für eine Ausbildung in dieser Branche zu bewerben.
Im August 2020 erhöhen sich die Ausbildungsvergütungen auf 575 Euro im ersten Jahr, 685 Euro im zweiten und 790 Euro im dritten Ausbildungsjahr.
Datum: 2019-10-28;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/laumann-erklaert-den-tarifvertrag-fuer-friseur-azubis-fuer-allgemeinverbindlich;
Themen: Allgemeinverbindlicherklärung
# ?, Friseurazubis
# ?, Friseurhandwerk in Nordrhein-Westfalen
# ?, Auszubildende
# ?, wichtiges Instrument
# ?, erneute Erhöhung
# ?, spezielle Branchenkenntnisse
# ?, tarifvertragliche Regelungen
# ?, Mindeststandard
# ?, Zeiten
# ? 6. ++ (IR)
Auch die Ausbildungsvergütung ist nun allgemeinverbindlich geregelt.
Von der Allgemeinverbindlicherklärung profitieren insbesondere Beschäftigte, die nicht durch eine Mitgliedschaft tarifvertraglichen Vereinbarungen unterliegen.
Welche Normen dies konkret sind und welche Ausnahmen die Allgemeinverbindlicherklärung enthält, können den Bekanntmachungen zu den einzelnen Tarifverträgen entnommen werden.
Datum: 2016-10-10;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schmeltzer-gegen-lohndumping-und-ausbeutung-von-beschaeftigten;
Themen: Allgemeinverbindlicherklärung
# ?, Hotelgewerbe
# ?, Lohndumping
# ?, Arbeitgeber der Branche
# ?, Gaststättengewerbe in Nordrhein-Westfalen
# ?, Beschäftigte
# ?, Ausbeutung
# ?, Auszubildende
# ?, Tarifvertrag
# ?, Bundesverband der Systemgastronomie
# ? 7. ++ (IR)
Allgemeinverbindlich sind alle Entgeltgruppen bis zur Geschäfts- bzw. Betriebsleitung mit abgeschlossener Meisterprüfung.
Daneben wurden auch die Ausbildungsvergütungen für allgemeinverbindlich erklärt.
Der paritätisch aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern zusammengesetzte Tarifausschuss beim Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen hat dem Antrag auf Allgemeinverbindlichkeitserklärung bereits zugestimmt.
Datum: 2013-04-10;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-schneider-mehr-gerechtigkeit-bei-der-entlohnung-fuer-45000-menschen-im;
Themen: Friseurhandwerk
# ?, 2 Tarifverträge
# ?, Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen
# ?, Ver.ditarifverträge
# ?, Vergütungen
# ?, Anerkennung
# ?, faire Löhne
# ?, Tarifvertrag
# ?, sogenannte Basistechniken
# ?, tarifliche wöchentliche Arbeitszeit
# ? 8. ++ (IR)
Von der Allgemeinverbindlichkeit profitieren beide Seiten, die Auszubildenden und die Betriebe des Friseurhandwerks in Nordrhein-Westfalen.
Ab August steigen die Ausbildungsvergütungen durch eine Tariferhöhung auf 510 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 620 Euro im zweiten Ausbildungsjahr und 740 Euro im dritten Jahr.
Die Allgemeinverbindlichkeit zum Schutz der Auszubildenden im Friseurhandwerk wurde in den letzten Jahren mehrfach durch das Ministerium bestätigt.
Datum: 2018-05-04;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-lohndumping-im-friseurhandwerk-bekaempfen;
Themen: Auszubildende
# ?, Vergütungstarifvertrag
# ?, Allgemeinverbindlichkeit
# ?, Tariferhöhung
# ?, allgemeinverbindlicher Tarifvertrag
# ?, Friseurhandwerk in Nordrhein-Westfalen
# ?, Friseurverband
# ?, zuständiger Tarifausschuss
# ?, Entgelt
# ?, Ausbildungsvergütungen
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