Ziel ist es, Frauen auf ihrem Weg zu einer Professur zu unterstützen unter Berücksichtigung der individuellen hochschulspezifischen Qualifizierungswege.
Für die Universitäten werden ausschließlich Juniorprofessuren gefördert, die sich durch die dreijährige Weiterfinanzierung der jeweiligen Hochschule als besonders nachhaltig bewährt hat.
Auch die Fachhochschulen sowie die Kunst- und Musikhochschulen haben vielfältige Qualifizierungsbausteine für ihren Nachwuchs entwickelt.
Das Landesprogramm für geschlechtergerechte Hochschulen basiert auf drei Säulen und unterstützt die Hochschulen auf ihrem Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit.
Insgesamt werden jährlich rund 5,5 Millionen Euro für die Säulen Gleichstellungsförderung, Nachwuchsförderung und Genderforschung zur Verfügung gestellt.