1. +++ (SEM)
Durch die Pflegeberufereform, über die die Ausbildung ab 2020 generalistisch erfolgt, wird sie noch attraktiver und moderner werden.
Junge Menschen sind eine tragende Säule unseres Gesundheitssystems.
Die Ausbildung in einem Pflegeberuf bietet viele zukunftssichere Karrieremöglichkeiten.
Die zunehmende Professionalisierung der Pflege zeigt sich auch durch die wachsende Akademisierung in diesem Bereich.
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Datum: 2018-05-11;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/minister-laumann-zum-internationalen-tag-der-pflege-die-weichen-fuer-die-pflege-der;
Themen: alljährlicher internationale Tag
# ?, Pflege in Nordrhein-Westfalen
# ?, vielseitige Kompetenzen
# ?, Interessenvertretung
# ?, Arbeit
# ?, internationaler Tag
# ?, bloßer Dank
# ?, professionelle Berufsvertretung
# ?, zukunftssichere Karrieremöglichkeiten
# ?, Gesundheitssystem
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2. ++ (IR)
Erstmals gibt es in Nordrhein-Westfalen eine zentrale Plattform für Berufsinhalte sowie Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in der Pflege.
"Das in dieser Form bisher einzigartige Internetportal ist ein weiterer konkreter Beitrag, um in Nordrhein-Westfalen noch mehr Menschen für einen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Beruf in der Pflege zu gewinnen", erklärte Gesundheits- und Pflegeministerin Barbara Steffens anlässlich der Freischaltung von www.pflegeberufe-nrw.de in Düsseldorf.
Datum: 2015-02-26;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/ministerin-steffens-nrw-fuer-pflegeberufe-geht-den-start;
Themen: Stellenbörse
# ?, Berufsinhalte
# ?, Krankenpflegeschulen
# ?, Karrieremöglichkeiten
# ?, Umlagefinanzierung
# ?, Ausbildungsstätten
# ?, Berufsverbände
# ?, Kürze
# ?, zentrale Plattform
# ?, Ausbildungsmöglichkeiten
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3. ++ (IR)
Mit der Agentur für Arbeit, der IHK, den Fachverbänden und Arbeitsmarktexperten werden Strategien diskutiert, um Potenziale der Wasserwirtschaft am Arbeitsmarkt erfolgreicher zu entfalten und gemeinsame Lösungen für eine zukunftssichere Wasserwirtschaft zu entwickeln.
Denn trotz vieler Anreize wie sichere Beschäftigungsverhältnisse, Work-Life-Balance und Tarifverträge kennen viele junge Menschen, die sich Gedanken über ihre berufliche Zukunft machen, diese Branche nicht.
"Wir müssen für die technischen Leistungen und Aufgaben der Wasserwirtschaft werben und dafür sorgen, dass die damit verbundenen Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten von Jugendlichen bewusst wahrgenommen werden."
Datum: 2018-09-26;
aus: https://www.land.nrw/pressemitteilung/wasserwirtschaft-startet-veranstaltungsreihe-zur-gewinnung-von-nachwuchskraeften;
Themen: Nachwuchskräfte
# ?, nordrhein-westfälische Wasserwirtschaft
# ?, Umweltwirtschaft
# ?, Fachkräftemangel
# ?, Kläranlagen
# ?, Mitarbeiterinnen
# ?, Uhr
# ?, Gewinnung
# ?, Arbeitgeberkonferenzen
# ?, Auftakt in Wermelskirchen
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